Sistema de Integridad del Instituto Psiquiátrico «Dr. José Horwitz Barak»

Sistema de Integridad del Instituto Psiquiátrico "Dr. José Horwitz Barak"

Nuestro Instituto está comprometido con el desarrollo e implementación de buenas prácticas en materias de transparencia, probidad y lucha contra la corrupción, en el contexto de las Políticas de Estado, los Acuerdos Internacionales suscritos por nuestro país y las recomendaciones de organismos técnicos sobre esta materia.

¿QUÉ ES LA INTEGRIDAD? La Integridad pública son los valores que norman la conducta y comportamiento del servidor público al desempeñar sus funciones con responsabilidad, disciplina, respeto, honestidad, rectitud y honradez.

La OCDE (2017) definió la Integridad Pública como: “la alineación consistente y la adhesión a los valores, principios y normas éticos compartidos para mantener y priorizar el interés público sobre los intereses privados en el sector público”.

¿CUÁLES SON LOS VALORES DE NUESTRA INSTITUCIÓN? (contenidos en el Código de Ética y Conduta funcionaria del Instituto aprobado mediante REX N° 1509 de 13.11.2018 y actualizado mediante REX N° 273 de 09.03.2021)

Dignidad de la persona humana
Comunicación oportuna, trasparente, respetuosa y universal
Calidad de vida de los usuarios y personal
Medio ambiente laboral y general respetuoso, saludable y seguro
Integración de la labor asistencial, docente y de investigación (priorizando el quehacer asistencial)
Atención de calidad y excelencia
Trabajo en equipo multiprofesional
Continuidad de la atención al paciente
Red de atención en salud
Normativa interna y externa
Códigos deontológicos de las diversas profesiones

¿QUÉ ES EL SISTEMA DE INTEGRIDAD? Desde el año 2018, el Instituto ha desarrollado un Sistema de Integridad Institucional.

Este Sistema es un conjunto de normas, procedimientos, herramientas e iniciativas destinadas a promover y reforzar la integridad de todas las personas funcionarias del Instituto y así disminuir los riesgos de corrupción en la institución.

MECANISMOS DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE INTEGRIDAD

1.- Normativa: Se han establecido reglas formales para implementar el Sistema de Integridad del Instituto, así como para orientar el comportamiento íntegro de los funcionarios y funcionarias, teniendo presente los mecanismos de detección y monitoreo del Sistema.

Sus elementos mínimos son:

Política de Integridad	Aprobado mediante REX 1803 de 11.09.2025
Código de ética y de conducta funcionaria	Aprobado mediante REX N° 1509 de 13.11.2018 y actualizado mediante REX N° 273 de 09.03.2021
Manual del Sistema de Prevención de Delitos funcionarios, Lavado de activos y Financiamiento del terrorismo (DF/LA/FT)	Aprobado mediante REX N° 1298 de 31.10.2017
Manual de Prevención de Conflictos de Intereses	Aprobado mediante REX 1804 de 11.09.2025
Procedimiento de denuncia de delitos en el Instituto Psiquiatrico Dr. Jose Horwitz Barak y en los dispositivos de su dependencia (y aplicación del Protocolo intersectorial de alerta temprana ante muertes bajo control, custodia o cuidado del Estado)	Aprobado mediante REX N° 289 de 10.03.2020
Procedimiento de denuncia, investigación y sanción de en casos de acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo (VALS)	Aprobado mediante REX N° 1325 de 31.07.2024

2.-Responsables del Sistema de Integridad:

Director: Autoridad que debe aprobar las Políticas, Procedimientos e Instructivos que configuran el Sistema de Integridad, así como designar al Coordinador de Integridad y Asesores/as Técnicos. Debe ser un ejemplo de comportamiento íntegro para el resto de los funcionarios y funcionarias.
Coordinador/a de Integridad: funcionario encargado de crear estrategias de gestión para implementar acciones y herramientas que permitan fortalecer una cultura organizacional con altos estándares éticos y advertir riesgos, previniendo el daño a la reputación y la posterior sanción a sus funcionarios y a la institución
Asesores/as Técnicos: funcionarios que prestan apoyo experto al jefe superior de la Institución, al Coordinador y al Comité de Integridad para la toma de decisiones. En el Instituto son Jefe de Asesoría Jurídica, Subdirector Gestión y Desarrollo de Personas y Auditor Interno.
Comité de Integridad: es un órgano de carácter propositivo y consultivo que representa a los funcionarios, incentivando la participación y el compromiso con la institución y robusteciendo confianzas en las relaciones laborales. Está compuesto por Coordinador de Integridad, los Asesores técnicos y un representante de cada asociación gremial presente en el Instituto.

3- Canales de Denuncias y/o Reclamos

En el Instituto existen distintos Canales de Denuncias y/o Reclamos, por tal motivo, es fundamental una adecuada comunicación entre los responsables, levantando las alertas que permitan el funcionamiento del Sistema de Integridad.

Estos canales son:

Canal de consultas y/o denuncias de inobservancias éticas y faltas a la probidad (contenido en el Código de ética y de conducta funcionaria)	Aprobado mediante REX N° 1509 de 13.11.2018 y actualizado mediante REX N° 273 de 09.03.2021
Canal de consultas y/o denuncias de Delitos funcionarios, Lavado de activos y Financiamiento del terrorismo (DF/LA/FT) (contenido en el Código de ética y de conducta funcionaria)	Aprobado mediante REX N° 1509 de 13.11.2018 y actualizado mediante REX N° 273 de 09.03.2021
Reporte de Operaciones Sospechosas (ROS) ante la UAF (contenido en el Manual del Sistema de Prevención de Delitos funcionarios, Lavado de activos y Financiamiento del terrorismo)	Aprobado mediante REX N° 1298 de 31.10.2017
Manual de Prevención de Conflictos de Intereses	Aprobado mediante REX 1803 de 11.09.2025
Canal de denuncia ante el Ministerio Público de delitos en el Instituto Psiquiatrico Dr. Jose Horwitz Barak y en los dispositivos de su dependencia (y aplicación del Protocolo intersectorial de alerta temprana ante muertes bajo control, custodia o cuidado del Estado)	Aprobado mediante REX N° 289 de 10.03.2020
Canal de denuncias en casos de acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo (VALS)	Aprobado mediante REX N° 1325 de 31.07.2024
Reclamos en la Atención Ciudadana	Aprobado mediante REX N° 2102 de 14.12.2023 y REX N° 1324 de 30.07.2024