Con lleno total, la pieza teatral “Mobbing Laboral”, de la Agrupación Cultural Mulatos, se transformó en la primera actividad masiva de la red norte de salud, en torno a la entrada en vigencia de la Ley N° 21.643.
Tuvieron que pasar más de 6 años para que el Teatro Grez volviera a recibir una obra de teatro en su escenario. En esa oportunidad, el 3 de agosto del 2018, se presentó Súper Don Quijote, para funcionarios y pacientes. Luego de 2.215 días, la recién implementada Ley Karin, logró el reestreno de esas históricas tablas.
Se trató de la obra “Mobbing Laboral”, de la Agrupación Cultural Mulatos, que se exhibió como parte de las actividades programadas por el Servicio de Salud Metropolitano Norte (SSMN) y por el Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak, en torno a la entrada en vigencia de la ley N° 21.643, que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
Paola Valdivia Lara, referente de Buen Trato de la Dirección del SSMN, explicó que estas actividades se realizan con la finalidad de “sensibilizar y socializar nuestros protocolos de prevención y de denuncia, además de todas aquellas actividades de prevención. Por lo tanto, viene a estar enmarcado en todas las actividades de prevención que estamos realizando tanto en nuestros establecimientos como dentro de la red”.
Por su parte, Paola Parra Suárez, Subdirectora de Gestión y Desarrollo de las Personas del Instituto Psiquiátrico, lugar donde se emplaza el histórico Teatro Grez, monumento histórico, destacó “la importancia de volver a ocupar este espacio para obras de teatro, pero en lo particular muy contenta con la acogida que tuvo el llamado que hicimos durante esta semana, convocando a funcionarios, dirigentes y jefaturas”.
Paola Parra también valoró la convocatoria que prácticamente llenó el recinto ubicado en la Avenida La Paz, en Recoleta. “Los funcionarios siempre están presentes, porque es una temática que les interesa y destaco, particularmente, la participación de los dirigentes gremiales, tanto de nuestro Instituto, como de los distintos establecimientos de la red, que también acogieron la invitación y nos acompañaron hoy”. Finalmente, Carolina Hurtado, directora de la obra, agradeció la posibilidad de reabrir las tablas del Teatro Grez para presentar “Mobbing Laboral”. “Estamos muy contentos, primero por estar en este teatro, que es patrimonio. Eso nos emociona mucho, a todo el equipo. Además, hubo mucha gente que quiso asistir a esta función. Eso nos pone contentas y contentos, no sólo porque ven la obra, sino por el mensaje que se está entregando. Nos interesa que la Ley Karin se conozca, podamos concientizarnos y así aprender y ojalá hacer un cambio cultural a futuro”.
